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英文TEKI在走向國際化的道路上，對企業(yè)社會責(zé)任的思考和探索也在不斷深入。但對于成長的STEKI而言，企業(yè)社會責(zé)任不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的DNA，也是STEKI的世界名片。從一家土生土長的民營企業(yè)，發(fā)展到今天的跨國企業(yè)，STEKI的發(fā)展經(jīng)歷了幾個階段，每個階段對企業(yè)社會責(zé)任的理解也不同，但STEKI一直在尋找著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。STEKI走過的道路，之前并沒有多少民營企業(yè)經(jīng)歷過，STEKI希望自己不僅是開拓者，更可以成為本土行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。而這種領(lǐng)導(dǎo)力不僅表現(xiàn)在公司的治理模式上，也將體現(xiàn)在公司運營的企業(yè)價值觀和企業(yè)社會責(zé)任上。
正如所言，"幫助社會其實就是在幫助我們企業(yè)自己，積極參與解決世界所面臨的最迫切的挑戰(zhàn)有助于企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。"而STEKI的核心價值觀就是"精于品質(zhì)，贏在服務(wù)"，STEKI致力于做負責(zé)任的企業(yè)公民。事實上，STEKI一方面在涉及企業(yè)的管理體系、員工、領(lǐng)導(dǎo)等各個層面上，進行企業(yè)的自我完善。另一方面，也積極回報社會。STEKI將在選擇公益項目和踐行社會責(zé)任時堅持一下四個特征：
第一是創(chuàng)新，STEKI堅持創(chuàng)新，致力于提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)；
第二是高科技，STEKI希望把行業(yè)技術(shù)和管理心得，運用到STEKI企業(yè)社會責(zé)任的項目和操作中；
第三是國際化，STEKI希望自己的企業(yè)責(zé)任應(yīng)用到國際化的道路上；
第四就是領(lǐng)導(dǎo)力，STEKI希望自己成為在企業(yè)社會責(zé)任中的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
在社會參與方面，STEKI將結(jié)合自身特點，聚焦于"縮小數(shù)字鴻溝、環(huán)境保護、教育、扶貧賑災(zāi)" 四大領(lǐng)域，并通過"結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，引入創(chuàng)新公益機制，堅持傳統(tǒng)慈善捐贈"三大原則踐行責(zé)任。同時，STEKI將會為草根和初創(chuàng)期的草根公益組織提供資金和能力建設(shè)支持。同時，考慮到大學(xué)生群體在就業(yè)方面面臨挑戰(zhàn)，STEKI實施了面向全國大學(xué)生，以及初入職場的青年人，公開選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生，并為他們提供專業(yè)培訓(xùn)、公益實習(xí)等關(guān)鍵支持。作為STEKI公益計劃的延續(xù)，STEKI青年公益就業(yè)計劃旨在引導(dǎo)和幫助更多青年人投身公益事業(yè)，為青年群體的就業(yè)提供新的思路，為推動中國公益事業(yè)創(chuàng)新貢獻力量。今天的STEKI走在發(fā)展的快速路上，面對環(huán)境、市場的不斷變化，相信STEKI的企業(yè)社會責(zé)任也需要不斷完善和擴展。可以說，STEKI的企業(yè)社會責(zé)任也是走在路上。
致力成為優(yōu)秀企業(yè)公民是STEKI的核心價值觀之一。STEKI鼓勵和支持員工運用自身的知識和技能向有需要的人提供志愿者服務(wù)。這一價值觀是基于公司的行為對其所在的社會有著廣泛的影響，同時社會的發(fā)展也影響著公司追求業(yè)務(wù)成功的能力這一理念之上。因此，STEKI積極處理其公司活動對經(jīng)濟、社會和環(huán)境產(chǎn)生的影響，并且通過和當(dāng)?shù)厣鐖F、政府機構(gòu)及其它相關(guān)部門的合作實現(xiàn)長遠利益。
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